経営戦略業務
経営者だけが会社を成長・発展させていくためにはそこで働く従業員の力が必要です。
犀川美佐緒総合事務所の経営戦略は会社を発展させていくのに必要な人材育成の為の人事制度の構築や従業員が高い意識を持って働ける環境作りを手伝いをいたします。
就業規則の作成・見直し
就業規則・賃金規程・退職金規程等の諸規程および三六協定などの各種労使協定の作成を代行します。
人事評価制度の作成・見直し
社員の育成、定着や意識の向上を図るための人事評価制度策定プログラムをご用意しています。
組織風土(企業文化)の改革
組織風土(企業文化)の改革を行い、働きやすい職場にむけての環境作りをお手伝いいたします。
助成金サポート
企業をサポートするために国からもらえる助成金の調査から必要な手続き・申請まで全て代行いたします。